Die digitale Transformation und gesellschaftliche Veränderungen versenken endgültig das Bild der Führungspersonen als umfassende Experten auf ihren Gebieten. Die Geschwindigkeit des Wandels konfrontiert uns täglich mit neuen Entwicklungen, Methoden, Erkenntnissen, die das Wissen und die Erfahrung jeder Führungskraft übersteigt. Bescheidenheit und Demut sind die Schlüssel, um zu verstehen, dass man nicht alle Antworten selbst hat und offen sein sollte, von anderen zu lernen.
Führung findet in agilen Organisationen indirekt statt
Führung findet besonders in agilen Organisationen und Abteilungen eher indirekt statt, nämlich über Strategien, Struktur und Kultur: Führungspersonen schaffen die Rahmenbedingungen und Leitplanken, damit die Teams ihre Ziele erreichen können. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Strategie klar, transparent und verständlich ist, sie schaffen Strukturen, die Teams bei ihrer Arbeit unterstützen und sie leben die Kultur der Zusammenarbeit selbst vor.
Meine Schwerpunkte bei atedo sind – als strategische Denkerin, Ideengeberin und Organisationstalent – vorrangig die wertorientierte systemische Führung, die strategische Positionierung, Organisations- und Kulturentwicklung. Zusammen mit Ihnen als Kundschaft schärfe ich den Blick für das Ganze (=das System), in dem wir gemeinsam komplexe Strukturen abbilden und verändern. So verleihen wir Ihrer Vision volle Antriebskraft.
Fazit
Als Führungsperson ist man Gastgeber:in seines Teams. Man schafft die Rahmenbedingungen und Leitplanken, damit ein Team seine Ziele erreichen kann: glückliche, zufriedene, wiederkehrende Kund:innen. Bescheiden und demütig zu sein heisst im Kontext der Führung, zu wissen, dass die aktuelle Geschwindigkeit des Wandels das eigene Wissen und die eigenen Erfahrungen übersteigen wird. Eine Führungsperson kann nicht mehr alles vorgeben. Dies zu erkennen und damit umzugehen ist die wichtigste Kompetenz agiler Leader.
Sie möchten die Balance zwischen zukunftsorientierter strategischer Logik und Ihrem operativen Tagesgeschäft finden? Kontaktieren Sie uns für eine Standortbestimmung. Wir bilden gemeinsam mit Ihnen ab, wie dies erfolgreich gelingen kann.